8月31日下午,为进一步提高新老教师的教学水平，准确把握“立德树人”的根本目标，管理学院工商教研室全体教师开展了秋季学期初第一次磨课活动。此次活动主要结合新任教师新学期的教学任务进行微课展示，同时教研室主任饶欣及学科带头人李珍等进行教学示范，对各新教师的说课进行打分、点评并提出意见。

“导言、学习目标、前测、参与式学习、后测、总结”，桂弘诣老师运用BOPPPS教学模型就战略性人力资源管理模型等内容进行了精彩的说课及教学展示。

本次磨课活动采用模拟课堂的形式，教师邹莹、潘燕、苏沫涵、雷燕等结合本学期教学任务进行了微格教学演练，李珍教授在肯定老师们教学优点的同时，提出了改进方案以及需要注意的细节。同时李珍教授和饶欣教授分别进行了精彩的教学示范，各青年教师认真记笔记，收获颇丰，纷纷表示在未来的教学活动中，将会针对教学目标进行有效教学设计、开展多元化课堂教学以提升教学效果。

新教师的成长路上需要很多次磨炼，饶欣教授在点评中表示看到各位新教师，仿佛看到了初入职的自己，成长路上免不了走弯路，希望各位新教师能够不断提高自身的专业素养和教学素养，将“立德树人”作为根本任务，在提高专业素养的同时，注重课程思政元素的挖掘。

本次磨课活动将理论与实践相结合，运用多种教学理念和模型帮助教师们进行微格教学演练、并在各老教师的指导下协同进行教学反思，这种全程参与式的教学与研讨、相互提供反馈的方式，对引发教学思考、更新教学理念、提升教学水平大有裨益。